入职五年，现在怀孕八个月，公司要将我辞退，具体计算赔偿事项是怎样的，万分感谢
匿名用户 2013-07-30 22:24
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现在怀孕八个月，公司要将我辞退，除非你严重违反单位规章制度，否则现在辞退你属于违法行为的，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位恢复劳动关系的，并支付违法解除合同期间的，造成的各项工资损失。
现在怀孕八个月，公司要将我辞退，除非你严重违反单位规章制度，否则现在辞退你属于违法行为的，你可以申请劳动仲裁，要求用人单位恢复劳动关系的，并支付违法解除合同期间的，造成的各项工资损失。