入职五年，现在怀孕八个月，公司要将我辞退，具体计算赔偿事项是怎样的，万分感谢，能赔多少个月？

请将计算方法等细节问题告知，请专业人士告知，谢谢
匿名用户    2013-07-30 22:53    

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其他回答

自己百度个劳动法就知道了

匿名用户    2013-07-30 23:17

能陪6个月的工资，但是劳动法规定怀孕的是不可以辞退的，还要陪你的产假和补偿的

匿名用户    2013-07-30 23:16

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