没有必须上班的规定 这个是单位自己制定的政策。在社保规定中是审核符合申领的生育津贴的条件：正在参加生育保险、累计缴费满一定时间即可。至于后期是否在原企业上班，社保没有规定的 生育津贴拨付给企业，由企业代社保发放。发不发是企业的事情，你可以去社保投诉 祝好