怀孕期间解除劳动合同的问题，求助！
匿名用户 2011-01-14 09:11
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你好！ 1、协商解除劳动合同的，可以要求支付怀孕期至哺乳期的工资、赔偿金6个月工资。 2、你不想解灿高索射耗除合同的，单位不能解除。聘用至哺乳期结束。 3、医院证明就行了。 4、不建议你抽梨欺骗公司。很可能会涉嫌诈骗罪。
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其他回答
可以直接到劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。
你好，你可以要求支付怀孕期至哺乳期的工资和赔偿金6个月工资。
正常6个月，补偿按两倍计算，即12个月。
1。公司的行为属于违法解除劳动关系，应该赔偿你6个月的工资。 2。你有权要求公司支付产假期间的生育津贴。
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