员工怀孕了老板不批辞职怎么办

我跟公司没有劳动合同,由于现在快过春节了,员工有一大半都不想做了,为了不让公司到时没人手做事,老板说我们不想做的人可以自离,想要工资那是不现实的,工资一直都是每月15号发,但这个月老板为了防止人员早离,把工资拖到20几号后。老板是一个有势力的人,之前有很多的员工都没有拿到工资就没做了,大多数员工都选择了沉默;。我在公司做了有半年了,由于怀孕,所以想辞职,但老板不批,他说我可以自离,还说不是公司让我怀孕的,没理由批辞呈,我今天已经自离了,由于怀孕的原因,我上班打不起精神,而且人很疲惫,但我感觉很委曲,求助遇到这种事怎么解决。
匿名用户    2011-01-07 20:12    

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没劳动合同还做这么久.....你太崭铜碗强了.....找一找你跟那公司存在劳务洞典关系的证明,工资单之类的......然后去劳动局吧.....不过听你说的不排除你那老板跟劳动局的人有关系........如果真的蛇鼠一窝,那我有两个建急肆议 1:找几个人砍他 2:找媒体....电视台,报社什么的

匿名用户   2011-01-07 20:25
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法办他。

匿名用户    2011-01-22 11:50

可以通过媒体,揭开你们老板的这种无理手段。 或者利用法律手段

匿名用户    2011-01-07 22:37

怀孕有权休假,公式不批假毫无道理且不合法,您可以参考《劳动法》或者妇女权益保障法之类的法律条律采取措施。也可以像工会或妇联求助。如果以后还想继续留下工作的话可以耐心跟公司管理多沟通交流下。

匿名用户    2011-01-07 20:21