建议先去当地劳动监察大队投诉,由劳动监察工作人卫炼员出面为你处理,处理不成监察工作人员会把案件转仲裁,到时他们也会教你相关流程, 仲裁的程序也简单,写一份仲裁申请报告,仲裁委受理后就会通知开庭,最好请个律师为你答辨,如果不请就自已答辨, 你这种贸佳毯情况完全单位违法,首先单位不签合乐糟同不上保险就是违法,你可以申请双倍工资,补交五险 国家规定孕期不能解除劳动合同,产假期间至少要发放三个月的工资,你还可以申请经济补偿金