怀孕前期因反映大请假一个月，回单位因请假和考试没通过，辞退，请问这符合劳动法吗

匿名用户    2013-10-19 07:16    

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单位的做法是违法的，你可以去申请劳动仲裁，可以要求双倍的赔偿金

匡经亘_A21H    2013-10-19 07:54

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