劳动法以及妇女劳动保护法明确规定： 用人单位不能安排怀孕期间的妇女加班、从事夜班劳动、从事三级以上的体力劳动等。具体厘潜内容可以参考相关资料。你这种情况公司的抓团做法肯定是违法的。你可以不用离职，航用纪但是应该去劳动监察大队进行投诉。