试用期内女的怀孕了，单位有权利开除吗
匿名用户 2015-12-09 14:42
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试用期怀孕女职工可以辞退，但是辞退理由必须为试用期不符合录用条件 试用期挤清内员工不符合录用条件的，企业可以予以辞退。这种辞退不需要提前通报愚蛇知，没有经济补偿金。但是企业必须证明员工确实存在不符合录用条件的情形。这个要求是对所有员工队悠的统一要求，对于试用期内怀孕的女职工也不例外。
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在试用期内，除非单位能证明不能胜任工作，否则不能解除合同，更不能以怀孕为由解除劳动合同。还有什么不明白的地方，你也可以通过律伴平台查询。
不能，违反劳动法规定。