孕妇维权(关于产假的问题)

我是一名怀有2个月身孕的孕妇，在一家房地产公司从事文职工作。在06年2月我已产下一个男孩，因婆家要求再生一胎，现在怀的这个小孩是不在计划生育范围内，没有准生证的。 1、请问像我这样的情况(没准生证)，还可以向公司申请产假吗？ 2、另外，再过2个月我与公司签订的劳动合同就到期了，像我这种情况(没准生证)，公司可以以劳动合同到期为由，不与我续签劳动合同吗？ 能回答得具体点吗？
匿名用户    2008-05-13 15:04    

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1、没准生证,或者是不是录乔查计划生育计划内的孩子,是不能享受产假的,也就是说,你生这个孩子不能享受产假，当然你可以申请，不过一般的公司也不会批； 2、这个就要看公司对员工的态度了，不过如果不续签，逼菜他慕灿也不会用你生孩子的这个理由，一定会想出别的理由的。

虢音景_gYbF   2008-05-13 15:11
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其他回答

不在计划生育范围内的，是不受法律保护的。申请不了产假，劳动合同也可以不续签的。

匿名用户    2008-05-13 15:53

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令狐永春_L9NQ    2008-05-13 15:13

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