孕妇带薪产假的问题
匿名用户 2006-06-13 08:24
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当公司规定超越了国家或者地方法规的时候，公司规定是无效的。 所以，按照劳动法，你可以直接向劳动稽查部门反映要务垃布求维护你的权利。 建议先和公呈生司友好协商，毕竟你要继续在公司服务。但柿掏是，如果公司拒绝，并对你刁难的话，你可以结束合同，要求公司补发你90天产假的工资并赔偿2个月的工资。
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