怀孕4个月,公司说赔偿两个月想让我辞职,我没同意,现在降低我的工资,我的实际工资是10000块,但

怀孕4个月,公司说赔偿两个月想让我辞职,我没同意,现在降低我的工资,我的实际工资是10000块,但是劳动合同上是3000块,现在公司以整个部门薪资调整为由只给我3000块,还不承认我之前签的是定薪10000块~进公司时有签过一张薪资10000块的单子,但是只有公司有,现在他们不承认,说只签过劳动合同……请问,我应该怎么办??
匿名用户    2015-02-06 10:58    

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俗话说,识时务者为俊杰。摆明公司想以你怀孕为由,辞退你!这个事很难办,其 一,你没有足够的证据证明你的工资是10000块,法律是讲究证据的地方!其 二,公司这是逼你走,只给你每月3000元,但别人也有合同证明!有个10000的单子只有公司有,你却没有。打官崇搂司,你也不会赢,这就是当初你没考虑周全的一步,现在只有郁闷了,与其这样做下吉苦去,还是辞职吧?你也说了你辞职,给你补两月薪水也就是20000.你现在做下去勒凡挡,每月3000,不划算,还是拿了钱,从新找工作吧,望你慎重考虑,希望你找到更好的工作!!!

匿名用户   2015-02-06 11:10
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向劳动局反映

匿名用户    2015-02-06 11:00

政府按劳动合同的

亦叛逆的鲁鲁修    2015-02-06 10:59

这个,有维权的,你去咨询下

匿名用户    2015-02-06 10:59