爱人于2012年6月怀孕,10月辞职辞职前在前单位工作一年半,请问这种情况爱人生育后能否享受生育保险金?

如上,在我爱人辞职前单位已经连续足额为其缴纳生育保险金一年以上,但是自她辞职以后,单位不再发送工资了,现已经为她办理了失业证,请问这种情况下,我的爱人能否享受生育保险金?如果可以,需要准备什么手续,到什么部门申报?忘达人指教,谢谢!
匿名用户    2013-01-08 19:56    

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可能辉破性不大。 生育保险报销的几个条件之一府殖愚就是生育时还在参保。而之刺她本人属于断保。 很难的。

强嘉熙   2013-01-08 19:58
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其他回答

生育保险由单位缴纳,个人不缴生育保险费。如果你已辞职离开单位,就没有生育保险了,自然也就不能享受生育保险待遇了。生育生育保险享受待遇要求女职工在分娩时,用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满6-12个月(各地政策规定不一样)的,才能享受到生育保险待遇。

冠笑卉_QfT0    2013-01-09 14:37

离职人员是不享受团体险待遇的。。

匿名用户    2013-01-08 20:53