2012年三月22号交的辞职报告，由于本人怀孕，不适合常期站立 工作需要长期站立 25号本人生病，再次要求离…

2012年三月22号交的辞职报告,由于本人怀孕,不适合常期站立.工作需要长期站立.25号本人生病,再次要求离职.没批.之后自离,工资可以正常结算吗
匿名用户    2012-03-28 06:18    

为您推荐：

其他回答

看劳动法 或者 看你们公司的规章制度

匿名用户    2012-04-12 21:13

根据你的描述不可能正常结算工资，最好的结果是工资结算至3月22日，但要扣除因你离开给公司带来的损失。

匿名用户    2012-03-28 08:50

可以。。因自身不可抗据因素自离。再你说现在怀孕。公司不能炒掉你。

匿名用户    2012-03-28 08:38

旷工 拿不得工资 想开点

匿名用户    2012-03-28 07:40

相关问题