怀孕期间如果违反了工作职责用人单位应该怎么处理 公司有一名女出纳，每个月的工资百分之百的算错，另全公司上下不满，还有，公司没位员工的现金都没少，唯有她的少了，经调查没有发现任何可疑的情况，财务的东西没少偏偏她的少了，她的种种做法，都非常的气愤，可为了公司的利益，公司一再给她机会，现在还没怀孕几天，就开始矿工了，请问，怎么才能公司不出违约金的情况下解雇她 匿名用户 2010-06-30 12:42 满意回答 这种人法律是不会容忍他的 开吧！！ 缪良吉_UoGC 2010-06-30 12:45 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 女职工怀孕期间严重违反企业规章制度，用人单位能否解除劳动关系 女职工怀孕期间劳动合同到期，如果用人单位提出不再续签，应如何支付赔偿金？ 孕妇在怀孕期间无假条休长假如何处理
公司有一名女出纳，每个月的工资百分之百的算错，另全公司上下不满，还有，公司没位员工的现金都没少，唯有她的少了，经调查没有发现任何可疑的情况，财务的东西没少偏偏她的少了，她的种种做法，都非常的气愤，可为了公司的利益，公司一再给她机会，现在还没怀孕几天，就开始矿工了，请问，怎么才能公司不出违约金的情况下解雇她