怀孕后与单位签订离职，单位会继续为我交社保直产后3个月 产后会影响各项费用的报销吗？
匿名用户 2010-08-08 16:42
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如果单位为你缴交社保（包括生育保险）一直到分娩后3个月的话，不会影响生灿贸产费抽坊葛用剩纺的报销。但是你在产前应该咨询社保局做好产前登记，不做产前登记可能没有报销的。
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女员工三期期间是不允许这样辞退的。关于公司提出以为你继续交社保到年底为条件要求你辞职的事情，条件和你应享有的待遇相差太远，坚决不能同意。在孕期、产期、哺乳期期间享有工资和社保是你的合法权利，如公司已通知你被辞退，请立即去提出仲裁，要求恢复劳动关系，并补发未工作这段时间的工资。
广东胡律师： 单位因你怀孕就辞退你是违法的，你是可以要求赔偿工资到孩子1岁止的。 产后会影响各项费用的报销一般生育保险最高赔偿是不超过8千的，是不会全赔的。
那必须不同意辞职啊，为啥啊。。 生育保险要想报销至少要一直交到你孩子出生为止，你单位太坏了。。。 不辞职，千万不辞职