这个要看你的工资组成，国企： 1、固定工资，因怀孕请假，不扣，照发。 2、底薪+绩效，因怀孕请假，底薪照发，绩效蔑佳禁会减少。 私企： 1、按出勤天数算，有出勤就有当天工资，没有出勤就认院没有。 2、底薪+提成，底薪照发，提成有效益就有，没有效益就卫贸没有。 但是不给工资，这个可以劳动仲裁。