去年11月份交的保险，哺乳期没结束单位要现在去上班
节忻然_dU5q 2012-05-19 14:47
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你当初是怎么跟公司说的啊。 产假 是180天还是算90天的啊。你们公司那边是怎么规定的啊。如果已经超出时间了。你老板是有权利让你回来上班的啊。不可能无限制的让你放假啊。毕竟公司也要运作的啊。办斯今亲失业的话，你主动离职的话有补吗。还是公栋筛司你辞相套职有补贴啊。
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站在公司的立场确实他没有错，如果你宝宝一直没人看，你一直哺乳到半岁甚至一岁，那么你是否还觉得你是哺乳期，公司不能辞退你呢？其实你上班并不会影响你不如呀？ 保存母乳的方法 到处可见，白天宝宝也可以交给阿姨或者父母呀，不放心那还是早辞职的好。。。。如果你的产假已经休完，这个时候公司有权辞退，如果还在产假...
女职工三期内是不能辞退的，如果从去年11月到现在单位一直都给你交保险的话，而且你是城镇户口的话，就有生育险。现在 国家规定 的哺乳假不少于九十天。
实在不行找一个 保姆 看几个月的孩子，等等再说