1、单位不可以终止劳动合同，而应当顺延到哺乳期结束； 2、属于违法终止，可以提裕命脑起仲裁要求恢复劳动关系并支付到劳动关系恢复件搂期间的工资； 3、你应当要求继续上班，不要造成旷工的事实，单位要终止的，要北劣求出具书面解除通知或者退工单。