孕妇合同到期后公司要求解除劳动合同可获赔偿多少

laugh213    2013-10-29 08:57    

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该劳动合同应该顺延到哺乳期结束,也就是孩子1岁,否则该用人单位违法。 劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资。 《劳动合同法》42、48、87条。

桐博简    2013-10-30 17:39