没有任何法律禁止试用期内的公务员怀孕铜恨。因此，将依法享受相应的孕产假待遇。 但如果用人单位在减怠招聘条件中明确规定，不招用已怀孕者时，应聘时已怀垃洞剪孕者将被依法辞退。