公司在上班后一个多月未签订劳动合同本人因怀孕要提出离职！公司方不愿意发放工资！求助！
匿名用户 2014-07-05 08:35
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1、未签合同超过一个月的过最，立筛从第二个月开始，可以要求二倍工资的。 2、如果辞职用人单位不支付工资的，可以向当地劳动监察大队投诉，或者申请劳怨医电动仲裁解决的。
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投诉他
必须发
可以投诉啊
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