根据你所诉说的情况，公司和你的劳动关系应当顺延到哺乳期结束，顺延的意思就是原劳动合同到期后自动顺延，不用再签定新的劳动合同。

我认为公司这样做没有违反法律。签定劳动合同才形成劳动关系是对的。你可以和领导商量，但不能威逼。