孕期合同终止如何补偿 我是2008年1月21日进入分公司（总公司在遥远的北方）6月18日签订劳动合同。于09年2月确认怀孕。现因公司经营转让，新公司以不接受财务人员为由拒收，原公司的老板只付我一个半月的工资，如果不行就让我去北方的总公司，问题是我现在有身孕，这样做可以吗？我找不到有关法律的明确规定条例。 匿名用户 2010-09-16 03:11 满意回答 公司转让，“新”公司不能辞退你！ 暴惜蕊_4QcH 2010-09-16 03:11 宝宝知道提示您：回答为网友贡献，仅供参考。 相关问题 孕期公司合同终止，怎么办？ 孕期内遭遇公司合同终止及诸多困扰急需帮助 妇女孕期可以协议解除劳动合同吗
我是2008年1月21日进入分公司（总公司在遥远的北方）6月18日签订劳动合同。于09年2月确认怀孕。现因公司经营转让，新公司以不接受财务人员为由拒收，原公司的老板只付我一个半月的工资，如果不行就让我去北方的总公司，问题是我现在有身孕，这样做可以吗？我找不到有关法律的明确规定条例。