我因怀孕向厂里申请辞职为什么我请假，厂里要推后离职日期？我现在只能挺着肚子强忍着去上班，我该怎么办

我现在怀孕有3个多月了，我8月份向厂申请辞职，批复离职日期是9月27号，我因身体不适，就请假回家休息，但厂里说请多少天假，离职手续就推后多少天才能办，现在推到了10月21号，因为我又请假了，不知道那时可不可以离厂？最重要的是由于我请假，虽说已经批复了，但离职手续没办，厂里已经2个月没有给我发过一分钱了，我也不是一直请假，只是间断性的，请问大家，厂里这样做，我该怎样解决现状？我现在在上海松江区，我今天看了上个月的工资条，上面也没扣什么保险，不知道厂里有没有帮交，怎样查询？公司对于长期的不发工资又不让我办理离职手续，他这样做合法吗？我该怎样保护自己的合法权益？

匿名用户 2011-10-12 22:33

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其实这个你不用编药糟理会他是否批你离职，你也没必要申请离职，因为你豆絮怀孕潜毯了，雇用方是不能解雇你的，无论是请假或产子你都可以享受待遇的，只要有医生证明就可以了。

笨猪问 2011-10-13 00:40

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其他回答

1、如果你没有与企业解除劳动关系，企业都要与你交纳相关保险，不管你是请假还是上班，前提是你没有与企业脱离劳动关系； 2、你没有上班理所当然也就没有工资了，但如果你是生病请假，企业应该承受你的病假工资，病假工资核算方法你可以查，但一定要出据医院证明； 3、你不用理会他是否批你离职，你也没必要申请离职，...因为你怀孕了，雇用方是不能解雇你的，无论是请假或产子你都可以享受待遇的，只要有医生证明、生育证明就可以了；

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匿名用户 2011-10-13 09:01

怀孕3个多月就挺肚子？你有没有记错了，找劳动部门问一下，他们专业

匿名用户 2011-10-12 22:41