合同未满,孕妇口头请假,单位批准,算自动离职吗 合同未满,孕妇口头请假,单位批准,算自动离职吗 匿名用户 2016-05-06 14:07 推荐回答 孕妇口头请假,单最祸位批准顿堡荒,那么不是自动离职,但建议女职工提供病假条,舞竞以免单位后期记录为旷工。 穰问凝_Jpmv 2016-05-24 15:12 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 公司部门规定3个月没拿奖金就得自动离职,现在怀孕需请假 怀孕六周先兆流产跟单位请假 就给我两周的病假 两周后不上班就算旷工 旷工三天就自动离职 怀孕了,对我们来说是好事!可是公司处处为难我,劝我自动离职,身体不适我请假就说是旷工,上班时候就老找事,怎么样也不好,姐妹们有没有遇到类似情况的?我该怎么办呢?