你好 如果孕妇没有过错，单位不能解除合同，否则属于违法解除，乡捆可以要求二倍于经济补偿的赔偿！补偿标准：工作一年补偿一个月工资、工作半以上不满一年的补偿一个月工资惠次、工作不满半年的补偿欺菜司半个月工资。