怀孕合同到期被解聘了怎么办

应我老婆 怀孕 跟公司请产假,公司说合同到期,意思就是叫她离职。而且工作将近3年,还不给买社保。买社保的前提还要自己出钱。 产假没、社保没、还辞退! 大家说我该怎么办?
母婴用户140558041    2013-12-31 15:22    

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还是要给经济补偿的。训怪三个月的。去劳动局告他们。解除暖劳合同的理由不成涉叹战立吧。百度有律师团队,你去专家提问那问他们吧。

亥孤兰_mwxd   2013-12-31 17:03
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其他回答

去告公司,辞退你老婆的那家公司等着赔钱吧。

威海小郑    2013-12-31 16:55

怀孕期间公司不得辞退员工,这是法律规定的,找劳动局投诉去!

匿名用户    2013-12-31 16:40