产假都结束了，理应去单位上班。 不去上班的话按照单位的规章制度如果是严重违纪的话，那单位是可以辞退的。 产假期间的工资保险问题，单位必须给付的 另外，若不存在严重违纪的情况，被辞退后可以额外主张经济补偿金