如果单位让孕妇长期休假，只交保险，不给工资，做法是否符合法律要求？？如何维权？
匿名用户 2011-11-10 10:45
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1，这个做法是不合法的，应发孕期工资。
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不合法，孕妇享受产假，孕期必须给予相应工资。
不合法。可以去劳动部门投诉。
如果你的工作不好，孕妇根本就做不了，人家给你交保险，让你休假，你不觉得很好吗？ 除非是公务员吧，不然这种待遇多好啊！
1，这个做法是不合法的，应发孕期工资。
不合法，孕妇享受产假，孕期必须给予相应工资。
不合法。可以去劳动部门投诉。
如果你的工作不好，孕妇根本就做不了，人家给你交保险，让你休假，你不觉得很好吗？ 除非是公务员吧，不然这种待遇多好啊！