试用期刚过，签了劳动合同，发现自已怀孕了，公司要解雇劳动关系
匿名用户 2012-08-11 11:56
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我这种情况可以告公司吗 。 没签合同当脂刺然炼锈梨可以拉 如果该单位在招聘你在还未进入单位前就怀孕，显然不符合沃索单位的要求，单位可以据此与你解除劳动
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三期之内解除与你的劳动关系是违法的。 另，你上了4个月的班，才签订劳动合同，这本身就是违法行为，劳动合同法有规定，员工入职一个月内必须签订劳动合同，对此，你也是可以保留补偿权利的。 如果是调职，是可以的，因为介于你目前的身体状况，公司可以作出合理的安排。
员工在怀孕期间，如果没有大的过错，公司不可以随便解雇，你可以要求公司给你调职
公司违反劳动法，你要维护自己的权益