我进公司两个月因怀孕公司解雇该如何赔偿 5月份该公司主管叫我去应聘他们厂,六月份因发现怀孕不能在丝印不公作因此该主管要解雇我 匿名用户 2014-06-16 20:49 为您推荐: 其他回答 您好。女职工在三期内是不能解除劳动合同的,否则应该支付赔偿金。如您只工作了两个月的,按半年计只能获得一个月工资的赔偿。最好能协商换到其他适合的岗位上去,而不是被解雇了。有不明请追问,祝顺利。 漆绿蕊_yj7G 2014-06-16 20:56 相关问题 工作了五个月,公司突然解雇我,请问该如何赔偿呢 1、试用期三个月后转正,转正后第五个月因为公司效益问题被解雇,因如何进行赔偿?2、转正后未给马上办 怀孕前两个月进厂体检时照了两次X光,会不会有什么影响