工作了五个月,公司突然解雇我,请问该如何赔偿呢

今年在一家公司工作了五个月(试用期三个月,合同是三年),前两天无故解雇我,没有任何提前通知,公司赔偿了半个月的薪水给我,请问这样合理吗?回答中最好请带有自己总结性的话。谢谢!!
匿名用户    2013-08-30 13:22    

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你好栋脚蛋,不合理。无故解雇你,公司违法了《劳动法》的菜蒸规定。你可以提出劳动仲裁的申请,要求你们公司赔偿你一个月的香灿工资。

匿名用户   2013-08-30 13:25
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你好这是不合理的,你那个公司已经违反了劳动合同法,你可以向当地的人力资源与社会保障局劳动仲裁科申请仲裁来维护自己的合法权益 。他们解雇你没有正当理由没有提前通知,这已经违反了劳动法。

匿名用户    2013-08-30 13:31

属非法解除可要求双倍经济补偿金,但建议你要一倍补偿金,加一个月代通知金,这样是一个半月工资,如要双倍补偿才一个月工资。

仵红英_orLl    2013-08-30 13:28