你不用理它们这些禽兽。它爱咋咋的。你不要签字就行。任何调职调动没有书面文件不予理睬。你怀孕前在那工作一样天天去那工作，安心养胎。七个半月后就可以休产假了。身体确有不适的，经医生检查需要休息的，照常休息。90天产假，工资一分都不能少。请病假的，支付不兔查低于当地最低工资标准的80%的病假工资。我说出来你心中有数，不要怕。单位要解雇你，你也别走。没有人敢来拉你出去，它们不服可以请求仲裁。赖在那里，没事的。是该你享受权利的时候了。坐辨支持你呈告殖一下。真的没事。任何协议不必去签名也不必去理睬。