不可以，哺乳期不能解除劳动合同。 《劳动法》第二十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依栋葵据本法第二十六条、第二十七条的规定解除菜北洞劳动合同： （一）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的； （二）患病或者负伤，在规定的医疗期内的； （三）女职工在孕期、产期、哺乳期内的； （四）法律、行政法规规绣勒定的其他情形。