孕妇签了合同,发现工作对孕妇有伤害,还交了500得押金,怎么办

匿名用户    2016-06-06 20:35    

推荐回答

此种情况,劳动者征笼遮可裕肿以要求单位调动岗位,而且单位收取押金,是违反劳动合同法规定的,劳动者可以带上劳亲露动合同,反映到劳动局解决。

穰问凝_Jpmv   2016-06-06 21:27
宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。