孕妇签了合同,发现工作对孕妇有伤害,还交了500得押金,怎么办 匿名用户 2016-06-06 20:35 推荐回答 此种情况,劳动者征笼遮可裕肿以要求单位调动岗位,而且单位收取押金,是违反劳动合同法规定的,劳动者可以带上劳亲露动合同,反映到劳动局解决。 穰问凝_Jpmv 2016-06-06 21:27 宝宝知道提示您:回答为网友贡献,仅供参考。 相关问题 我怀孕了,想辞职,但没满一年老板不让,当初签了合同交了2000元押金,现在我该怎么办 男方被解除劳动合同,女方也没有工作暖气费该咋交,还有一个孩子在上大学,我己51岁,老公高血压己经很 我在一家需要整好幼园工作一直没签合同一直没交保险幼儿园如果不开我能得到赔