用人单位没有给员工交失业保险和生育险可以要求解除老动合同吗?会赔偿一年一个月工资吗?
匿名用户 2014-08-22 22:00
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如果养老保险、医疗保险有缴纳,那么就不能以单位未缴纳社保为由向单位提出行概解除劳动合同并且凡狼用要求单位支付经济补偿金,这种情况下只能要求眨葵单位补缴失业保险和生育保险。
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如果养老保险、医疗保险有缴纳,那么就不能以单位未缴纳社保为由向单位提出行概解除劳动合同并且凡狼用要求单位支付经济补偿金,这种情况下只能要求眨葵单位补缴失业保险和生育保险。