我和你的情况差不多，我现在也好困惑，不知道你的问题解决了吗？

如果转正时已经签订了正规的劳动合同，就可以用法律的手段来保护自己合法权益。公司只可以给你调整岗位，不能辞退。考虑到你刚刚怀孕，不适合从事较累的工作，包括较远的地方上班。

一般自己提出辞职时没有钱拿的，其实现在公司就是要辞你。公司解除劳动合同，按工作年限补钱，满6个月按一年算，不满6个月按半年算。每满一年补一个月工资。

不可以，投诉

我觉得你自己也有点问题，如果打算这么快怀孕就不要找工作啦，现在这样对孩子多不好。另外，你签了劳动合同不？可以找当地的社保咨询下，另外，公司给你的第一条已经不错了我觉得，你想想，前台接待员是要形象的，你到时候挺个大肚子做前台……如果你是用人单位，你怎么想，唉，相互理解吧