在哺乳期单位停交社保,并开除员工,使员工无法享受正常的生育险待遇,员工能要求单位补偿吗?
匿名用户 2013-10-06 12:41
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哺乳期间,职工无重大过错的,用人单位不得解除劳动关系。你可以要求公司继续履行合同,对由于公司解除劳动关系造成的生育保险停止享受的部分,你可以要求单位予以支付。如果你不要求履行编柴眨的,你可以要求双倍的经济补偿。公司拒绝履行的,你可以纪抗到当地劳动潜乔监察部门进行投诉处理。
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能啊,必须能,国家有规定的