公司搬迁外省,我怀孕5个月,与公司签订劳动合同,请问按照劳动法规定,公司应该怎么赔偿我?

现在公司要搬迁到外省,我怀孕5个月不想去,公司说会按劳动法标准对我经济赔偿.我想知道如果是按工龄赔偿 那劳动法规定的具体计算公式是什么??我是2008年入8月份入职的! 赔偿方式和普通员工一样么?
匿名用户    2013-08-20 10:15    

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其他回答

像您这种情况,单位属于无过失性辞退,用人单位只需提前三十日以书面形式通知您或者额外支付您一个月的工资后,就可以解除劳动合同。

历雁菱_lbme    2013-08-20 10:17