怀孕了，工作环境属于孕期禁忌的环境，医生建议必须请假，但公司说停薪留职我该怎么办，法律有什么规定

匿名用户 2010-09-05 08:58

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怀孕期间不可停薪留职贵涉，这是法用某凡律规定，不管是什么单位，你可以跟单位据理力争，也可以向劳动部门申请仲裁！！！你公司的做法违反法律，你要学会用法律保护自哑垃己！！！

齐昆明_fnhi 2010-09-05 09:08

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