5月1日查出怀孕向公司请假，到11月宝宝出生，公司居然要我承担5月到11月中间的全部社保费用，打电

话问了12333,12333也说公司的做法正确，现在我还倒欠公司1000多，气死个人了。我想问下12333的说法有法律依据吗？
匿名用户    2014-01-26 21:56    

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其他回答

产假期间公司必须为你缴纳社保。若为非产假的停薪留职，则需自行与公司协商。

匿名用户    2014-01-27 15:34

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