怀孕女职员被公司辞退，可以要求哪些补尝？

我一同事已经怀孕,公司最近不景气,老板大肆裁员,其中有这位同事. 可是老板说的好听,他说要放她几个月假,到时再让她回来.但也没有什么有效合同之类的.事实上基本上等同辞退. 可老板的话又说得冠冕堂皇 请各位支招,这种情形下,我同事可以要求哪些合理的赔偿? 急啊,请尽快支招,,小女子在些谢过啦...
匿名用户    2006-06-02 16:39    

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当时团阶招聘的时候有安笼沃合同吗？有的话就不怕了，尽管休息去，以裕称后跟老板要产期工资，不行的话找劳动部门投诉

匿名用户   2006-06-02 16:42
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你同事在请假时写产假申请了吗

匿名用户    2006-06-04 11:00

同意楼上的话

匿名用户    2006-06-02 16:46

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