我是去年3月1日进的这家公司，今年5月22日生的小孩，如公司辞退我，应该补几个月工资给我，在哺乳期公司
匿名用户 2011-10-14 20:25
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如果你怨之辉没严重违反公司制度等情况，用人单位解除与你的劳动合同，应该支付你每工作1年2个月本人立满工资的赔偿金！ 法律依据：《劳动合同法》87条，我百度空间与QQ日志殖司有相关法律法规！
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其他回答
在哺乳期，单位不能辞退你，应与你协商解除。你可以提要求，比如要求补偿到哺乳期结束。