在苏州交社保的工资与实际工资不符，孕期工资如何算
匿名用户 2009-08-13 13:29
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实命搁际工资高于生育细剑佳津贴破抓的话，那么单位必须补差，生育津贴是根据交费基数来计算的 换句话说，单位降低交费基数，单位就必须补差额给你
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按劳动合同法规定：产妇应有3个月的有薪产假，有薪产假按实际工资支付，不得克扣。 生育保险是用来支付生产时的费用，而不是支付产妇的工资的。
实命搁际工资高于生育细剑佳津贴破抓的话，那么单位必须补差，生育津贴是根据交费基数来计算的 换句话说，单位降低交费基数，单位就必须补差额给你
按劳动合同法规定：产妇应有3个月的有薪产假，有薪产假按实际工资支付，不得克扣。 生育保险是用来支付生产时的费用，而不是支付产妇的工资的。