因怀孕被单位开除，但是是未婚先孕，也能受劳动法的保护吗

匿名用户    2016-06-26 23:29    

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不管有没有怀孕，相葵用坊涉人单位都不能随意解除劳动合同，劳动者可以申请劳动仲裁瓦玻北维权

蒉梓萱   2016-06-27 00:23
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劳动法规定不能开除在职孕妇，还有必须给产假

匿名用户    2016-06-27 00:20

这个受劳动法的保护

匿名用户    2016-06-26 23:39

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