您好！我2013-8底进单位上班 十月中旬发现怀孕 一直在该公司工作五个月 后来公司主管知道 说我

进公司六个多月怀孕五个月公司不允许得.然后向我索要所有证件 就因一时拿不出 公司叫我主动辞职.到六个月就没有再继续工作了.现在宝宝出生了.我辞职信一直没有交.这样的情况算不算公司自动解除合同.我因该怎么做才能维护自己的权力.公司有缴纳生育金.该公司属于中国一线品牌.化妆品
匿名用户    2014-08-02 13:38    

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其他回答

不算自动解除合同。可以提起仲裁，要求公司支付产假工资

磨承载_l279    2014-08-03 08:47

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