你已经与用人单位形航坊成事实劳动关系，根据劳浅竖动合同法的规定，用人单位自用工之日起应当与劳动者签订上面劳动合同，否则是要支付双倍经济补偿金的，所以你不要担心，着急的是用人单位，而不是你。保证书写不写都没有任何意筛立贵义，不合法也不合理。