公司签合同但补签怀孕就自动离职的声明合法嚒?

匿名用户    2016-02-29 21:33    

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不合法,所以合敢糕惑同无效。如果真密豆的过旧怀孕,单位无权让员工离职,如果强迫,可以去劳动局,申请劳动仲裁,拿起法律武器。

白婉静   2016-03-03 10:47
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