怀孕期间公司单方面解除劳动关系 孕妇应如何得到赔偿

去年3月份进入公司的，合同是和劳务公司签订的。加4金，今年5月份发现怀孕，回家休息。现在工作的公司因为效益不好要单方面解除劳动关系，说会给与一定的经济补偿，想知道得到的补偿怎么算的
匿名用户    2012-09-29 14:28    

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在怀孕期间公司是铜趋挎不能随糟斯意解除劳动合同的，你可以向其提趋认出继续工作的要求

amidaya   2012-09-29 14:29
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其他回答

单方面辞退你是违法的，每个地方都不一样，直接打电话到劳动仲裁咨询

匿名用户    2012-09-29 14:39

一般是不能随便解除合同的，如果你自愿，法律不会阻止，同样关于赔偿法律也不会有强制的标准，如果你不同意离职，可以去劳动仲裁委申请仲裁，最后建议你去法律教*育网找个免费咨询的律师，这样会省去很多麻烦，希望我的回答能帮到你！！

匿名用户    2012-09-29 14:34

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